【記者陳世旺陳世旺報導】因應防疫新冠狀病毒措施，僑光科技大學3月18日校園徵才活動在戶外舉辦，64個知名企業提供1,800個多元化就業職缺與1,000個符合勞基法薪資標準的實習機會，粥多僧少，提高應屆畢業生與大三學生有探索各種工作領域和職缺的機會，搭起就業與實習的橋梁，讓畢業與百分百就業無縫接軌。
圖說：僑光科大董事長陳伯濤主持2020校園徵才活動，勞動部勞動力發展署中彰投分署劉秀貞副分署長、台中市勞工局吳威志局長暨企業代表蒞臨
校園徵才不忘防疫！
僑光科大董事長陳伯濤博士指出，畢業季來臨之前，爆發新型冠狀病毒，疫情全球大流行，多數大學因而決定停辦或順延校園徵才的活動。僑光科大是台灣今年首辦校園企業徵才的大學，兼顧抗疫與就業實習媒合，移至戶外場地舉辦，企業徵才攤位分布在校園各個角落，校方限定每個企業攤位同一時間停留人數以6人為上限，並預先請同學填妥求職名冊所需貼紙表單，讓學生與企業主管雙向交流更為流暢，在防疫安全為前提，讓學生都能適才適所的就業與實習，達到「畢業即就業，就業百分百」的教學目標。
64家企業提供1800個就業職缺1000個實習機會
僑光科大舉辦校園徵才活動，主要提供應屆畢業生與企業廠商於現場面對面交流，盡速媒合就業；同時促進在校生尋找大四實習的機會，提早與企業接觸，瞭解就業市場現況，做好職涯規劃。今年至僑光校園尋求人才企業包括金融業、觀光餐飲、資訊科技等多元產業企業熱烈參與。包括星巴克、陽信銀行、台新銀行、大立光電、盈錫精密、網銀國際、王品餐飲、漢來美食、雲品酒店、迪卡儂、廣三SOGO百貨、捷安特等64家品牌企業。
廠商知名度、福利制度、工作性質是學生選項的重要因素，熱門新潮的新興產業，獲得學生青睞，網銀國際徵求遊戲軟體程式研發、美術設計，吸引資工系、資訊系、資管系、多媒體設計學生前來應徵。
客製化模組教學造就高註冊率
僑光科大推行客製化模組教學，績效宏著，落實畢業即就業百分百的辦學目標，讓新生有【職涯起飛！接軌就業】的信心，108年新生註冊率高達95‧72%，蟬聯中部地區私立大學第一名。為提升同學實習及就業機會，培養具有就業競爭力之職場尖兵，產學合作，企業提出需求，校方客製化教學，讓學生在三年內接受專業訓練，藉由徵才活動來媒合，找到心目中的理想工作與實習機會，創造三贏。