【記者陳世旺報導】中山醫學大學附設醫院持續深化永續治理，2026年再次完成ISO 14064-1溫室氣體第三方查證，今年更首度將「類別三－員工通勤」納入盤查範圍，進一步擴大碳管理邊界，讓溫室氣體排放資訊更加完整。同時持續推動節能改善、醫療廢棄物回收再利用，並完成第二本永續報告書，從碳管理、資源循環到資訊揭露多面向同步推進，逐步將永續理念融入醫院日常營運與治理
圖說:（左3）中山附醫醫管部黃文駿副院長兼永續發展管委員會副主任委員、（左2）中山附醫工務室蔡尚易主任兼永續發展管委員會執行長、（左1）中山附醫醫管部簡裕鴻主任、（右3）台灣德國北德技術監護顧問股份有限公司 吳宛蓉主稽老師、（右2）台灣德國北德技術監護顧問股份有限公司簡于智查證老師、（右1）李乾銘低碳營運管理部專案經理。
中山附醫自2024年8月啟動溫室氣體盤查作業，2025年首度通過台灣德國北德技術監護顧問股份有限公司（TÜV NORD Taiwan）第三方查證，今年除延續嚴謹的查證機制，更進一步納入員工通勤排放，讓醫院溫室氣體排放資訊的掌握範圍更加完整，也反映碳管理從院內營運逐步延伸至相關活動的治理思維。
圖說:中山附醫持續深化永續治理，院內同仁共同響應節能減碳與環境守護，將ESG理念融入日常營運，逐步落實永續醫療。
在節能減碳方面，中山附醫持續透過急診整修工程、行政大樓空調運轉時段優化等措施，提升能源使用效率。醫療院所須24小時維持急重症照護、醫療設備、空調及各項基礎設施穩定運作，能源需求具有高度剛性，因此在不能影響醫療品質與病人安全的前提下推動節能，改善難度相對更高。即使如此，若以相同盤查邊界比較，2025年溫室氣體排放量仍較前一年度減少33.0281公噸CO₂e，用電量下降2.42%，顯示院內節能改善措施已逐步累積實質成效，也反映醫院在維持醫療服務正常運作之餘，持續推進低碳轉型的努力與成果。
除節能減碳外，中山附醫亦將資源循環逐步導入醫療現場。由院內庶務室統籌推動，並結合臨床單位共同執行，自2025年2月起，啟動醫療廢棄物回收再利用作業，初期先從兩類符合回收條件的醫療廢棄物著手，建立分類、回收及處理流程，並隨執行經驗逐步成熟，持續擴大回收品項及參與單位。相較推動初期的局部試行，目前相關作業已逐步延伸至更多院內場域，未來也將持續朝全院推廣方向發展，讓可再利用的醫療資源重新進入循環，降低最終焚化處理需求，落實資源循環理念。
永續資訊成果邁向風險管理與治理深化
在永續資訊揭露方面，中山附醫也從首年度建立基礎，進一步走向深化揭露。繼2025年首度發布永續報告書後，2026年8月完成第二本永續報告書，持續依循國際永續揭露準則，提升資訊完整性與透明度。相較首年度報告，2025年進一步新增永續採購、國際醫療及醫療培力等議題，並首度納入「氣候變遷對人類健康與基礎設施之衝擊」相關內容，從氣候風險、醫療服務與醫院營運等面向，呈現醫療機構面對氣候變遷與永續轉型的因應作為，使永續資訊揭露從成果呈現，進一步朝風險管理與治理深化。
中山附醫醫療品質中心趙庭興副院長兼永續發展管理委員會主任委員表示，永續治理是一項持續累積與改善的工作，從擴大溫室氣體盤查範圍、推動節能改善，到醫療廢棄物回收再利用與永續資訊揭露，都需要逐年建立制度、累積經驗並擴大參與；尤其醫療服務攸關民眾健康與生命安全，更需要在維持醫療品質與病人安全的前提下，逐步將永續理念融入醫院營運與治理。
中山附醫詹貴川總院長強調，未來將持續精進碳管理、節能減碳及資源循環，並結合智慧醫療與跨部門合作，持續擴大永續行動的深度，讓永續不只是單一部門的工作，而是逐步融入醫院治理與醫療服務的日常運作，朝兼顧醫療品質、環境責任與社會價值的永續醫療機構邁進。